Ružomberok – Mítingom nespokojných zamestnancov ružomberskej celulózky pokračoval minulý pondelok zápas Základnej odborovej organizácie Papier (ZOOP) za zvýšenie hodinovej mzdy o 50 korún, zastavenie prepúšťania členov a prívržencov nových odborov, ich akceptovanie vedením firmy a anulovanie výpovedí. Ako sa pre Liptov vyslovil hovorca celulózky Matej Hlôška, akceptovateľnú výzvu na rokovanie so ZOOP vedenie fabriky dostalo až po mítingu, v utorok popoludní o 12.15 hodine. Okamžite na to vedenie Neusiedler SCP prerušilo rokovanie o Kolektívnej zmluve 2005 s pôvodnou odborovou organizáciou ZO OZDLV, čím podľa neho dostatočne potvrdilo svoj nezaujatý postoj k novým odborom. Vylúčil zastrašovanie ich členov a stúpencov ako aj prepúšťanie zamestnancov kvôli ich nespokojnosti so mzdovou politikou vedenia. „Vedenie firmy na zamestnancoch nešetrí,“ podčiarkol a uviedol príklad, podľa ktorého každému zamestnancovi firma pripláca na dôchodkové poistenie tristo korún mesačne, pracovníkom na rizikových pracoviskách šesťsto korún. Za dôvod priebežného znižovania počtu zamestnancov označil zefektívňovanie výroby technologickou modernizáciou. Nehovoríme do vetra, na súde, kam podľa doterajšieho vývoja smeruje riešenie našich problémov s vedením firmy i s pôvodnými odbormi, predložíme dôkazy o cielenom prepúšťaní i o zastrašovaní nespokojných zamestnancov,“ povedali predstavitelia ZOOP Jozef Krnčan, Jozef Daniš a Peter Pavelka. „Nie pán Kelčík, ale súd rozhodne o tom, či som hrubo porušil pracovnú disciplínu,“ ohradil sa voči stanovisku predsedu pôvodnej odborovej organizácie J. Daniš a dodal, že „keby pán Kelčík počúval robotníkov a zdvihol zadok zo stoličky, nemusela byť petícia ani mítingy“.
Ako redakciu informoval predseda Nezávislých odborov Českej republiky Peter Jindra, 8. novembra pred obchodným zastúpením Neusiedler v Prahe skupina odborárov vyjadrila solidaritu s novými odbormi v ružomberskej celulózke a s ich požiadavkami. Na pozvanie zahraničných odborárov sa podpredseda ZOOP J. Daniš zúčastnil v dňoch 13. až 17. októbra na rokovaní Európskeho sociálneho fóra v Londýne. Účastníkov informoval o nespokojnosti zamestnancov celulózky s jej vedením a s pôvodnými odbormi. Pre veľký záujem vystúpil na štyroch dielčích konferenciách a v siedmich diskusiách. „Účastníci fóra neveriacky krútili hlavou nad postojom „kelčíkových“ odborov i nad dvojnásobne vyšším platom predsedu a podpredsedu týchto odborov oproti mzdám bežných zamestnancov celulózky,“ povedal J. Daniš. Predstavitelia novej odborovej organizácie Papier sa ďalej vyslovili: S nevraživosťou treba skoncovať a začať rokovať tak, aby naša fabrika získala lepšie meno než aké má doteraz. My sme na to pripravení!
