LIPTOVSKÝ MIKULÁŠ. Takmer všetky obchodné firmy na Slovensku pociťujú nedostatok kvalifikovaných ľudí. Chýbajú im najmä odborne vzdelaní obchodní zamestnanci. Odbor sa z ponúk stredných škôl úplne vytratil. O profesiu stratili mladí ľudia záujem a na jeho štúdium sa prestali hlásiť.
Problém chýbajúcich odborníkov sa rozhodli spoločne riešiť slovenské obchodné firmy pôsobiace na Liptove v spolupráci s odbornou školou. Prevádzkovo-personálny riaditeľ spoločnosť CBA Verex Jakub Frackowiak a podpredsedníčka predstavenstva COOP Jednoty Liptovský Mikuláš, SD, Iveta Ághová potvrdili, že zabudnutý študijný odbor chcú obnoviť zapojením sa do systému duálneho vzdelávania. Nadviazali spoluprácu s Hotelovou akadémiou v Liptovskom Mikuláši a výsledkom je, že už v budúcom školskom roku plánuje škola v systéme duálneho vzdelávania otvoriť študijný odbor „obchodný pracovník“.
Garantujú štipendium aj zamestnanie
„Hotelová akadémia zastreší teoretické vzdelávanie a my garantujeme kvalitné odborné vzdelanie, na ktoré budú dohliadať kvalifikovaní inštruktori. Pridanou hodnotou bude garancia zamestnania po ukončení štúdia v našich prevádzkach, ale napríklad aj podnikové štipendium počas celého štúdia a mnohé ďalšie výhody pre študentov uvedeného odboru,“ vysvetľuje Iveta Ághová.
V maloobchode zamestnávajú obidve spoločnosti spolu približne deväťsto ľudí v regiónoch Liptova, Oravy, Spiša a Gemera. Erika Mrvová a Alena Droppová z personálneho oddelenia spoločností potvrdili, že fluktuácia pracovníkov v obchodoch vo všetkých regiónoch je veľmi veľká. Dôvodom sú podľa personalistiek práve chýbajúce odborné zručnosti. Ľudia majú často iné očakávania, nevedia, čo práca v obchode obnáša, a preto často krátko po nástupe odchádzajú.
Hľadajú odborníkov s perspektívou
Personalistky spoločností predpokladajú, že keď sa študenti podrobne zoznámia s prostredím a zamestnávateľom, pre ktorého by mohli pracovať, budú mať vyššiu motiváciu uzavrieť pracovnú zmluvu, ktorá bude perspektívna pre obidve strany. Katarína Uličná, riaditeľka Hotelovej akadémie v Liptovskom Mikuláši, povedala, že so spoločnosťou CBA Verex a COOP Jednotou, SD, spolupracovali už aj predtým.
„Odborne sme preškoľovali ich pracovníkov v obchode. Spustením duálneho vzdelávania sa naša spolupráca prehĺbila a sme radi, že výsledkom je nový štvorročný študijný odbor s maturitou,“ doplnila K. Uličná s tým, že škola má podobné skúsenosti aj pri iných odboroch, napríklad kuchár – čašník.
Spustili marketingovú kampaň
Jakub Frackowiak sa vyjadril, že tak ako všetky odbory, aj práca obchodného pracovníka sa v súčasnom rýchlom svete dynamicky mení. Požiadavky na ľudí v obchode sú stále vyššie. Musia sa vedieť orientovať v informačných technológiách a v obchodných zákonoch či vyhláškach.
Na to im v súčasnosti slúži interný doškoľovací systém, ktorý plánujú od roku 2018 rozšíriť zapojením sa do systému duálneho vzdelávania, čo im umožní vychovávať si budúcich obchodných pracovníkov už od ich nástupu na strednú školu.
Obidve spoločnosti si uvedomujú, akú veľkú zodpovednosť majú ich spolupracovníci, ktorí pracujú na prevádzkových jednotkách, preto potrebujú odborne vzdelaných zamestnancov. Týchto dokážu aj primerane ohodnotiť a zabezpečiť im rýchlejší kariérny postup.
Spoločnosti pre nábor žiakov do „zabudnutého“ študijného odboru spustili aj marketingovú kampaň. Okrem označenia prevádzok a letákov plánujú spoločne aj osobné prezentácie v jednotlivých základných školách. Ponuku aj s oficiálnou prihláškou nájdu budúci žiaci na webe spoločnosti CBA Verex a COOP Jednoty SD.
