LIPTOV. Liptovské firmy zatiaľ neregistrujú akútny nedostatok zamestnancov a ani ich hromadné nábory v zahraničí. V regióne pracujú aj cudzinci, ale v porovnaní so situáciou na západe Slovenska nejde o nič nezvyčajné. Nedostatok ľudí je hlavne v službách.
Z údajov, ktoré nám poskytlo ústredie úradu práce, vyplýva, že v Liptovskom Mikuláši pracovalo ku koncu predošlého roka 143 cudzincov.
Najviac je Čechov, registrovali ich 53. Potom sú to Ukrajinci, tých bolo 32 a Maďari. V regióne pracuje sedem Poliakov.
Cudzinci sa zamestnávajú v Liptovskom Mikuláši v rôznych profesiách. Najčastejšie sú to lekári špecialisti, tých bolo 18.
Málo kvalifikovaných aj pomocných síl
V regióne je problém s obsadením pracovných pozícií v gastrobiznise. Domáci podnikatelia musia hľadať ľudí za hranicami. V decembri tu pracovalo 17 čašníkov a 10 kuchárov zo zahraničia.
„Naša spoločnosť pociťuje akútny nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a zároveň aj nedostatok pomocných pracovných síl,“ potvrdila Zuzana Fabiánová zo spoločnosti TMR, ktorá je najväčším zamestnávateľom v oblasti turizmu u nás.
Spoločnosť podporuje a zapája sa do duálneho vzdelávania. Aspoň sčasti im to pomáha pokrývať výpadky kvalifikovanej pracovnej sily na pozíciách kuchár a čašník.
„Bohužiaľ, dlhodobo je stav neúnosný a aj my hľadáme kvalifikovanú pracovnú silu za hranicami Slovenska,“ doplnila Fabiánová.
