LIPTOVSKÝ MIKULÁŠ. Stredné školy už viac ako desať rokov nevychovávajú budúcich zamestnancov pre obchodné prevádzky. Odbor úplne zanikol a zamestnávatelia citeľne vnímajú nedostatok nových pracovných síl.
Odborné vzdelanie nemusí byť podmienkou pre prácu v obchodných prevádzkach, ale ako povedal Jakub Frackowiak, prevádzkovo personálny riaditeľ spoločnosti CBA Verex, je mimoriadne žiaduce.
Dnes obchod funguje úplne inak ako v minulosti, tým, že konkurenčné prostredie je oveľa silnejšie, aj nároky na zamestnancov sú vyššie.
Spojili sily so školou aj konkurenciou
Spoločnosť CBA Verex spojila sily s druhým najväčšou obchodnou spoločnosťou v oblasti maloobchodu v regióne COOP Jednota Liptovský Mikuláš a v spolupráci s liptovskomikulášskou Hotelovou akadémiou vzkriesili zabudnutý odbor obchodného pracovníka.
Budúci obchodní pracovníci sa učia formou duálneho vzdelávania, znamená to, že týždeň strávia v škole, hotelovej akadémii výučbou a týždeň sa učia priamo v
Najkrajšie výhľady na Liptov. Inšpirujte sa Čítajte prevádzkach. Prví študenti štvorročného odboru nastúpili do lavíc a obchodov v septembri tohto roku, majú za sebou prvé mesiace.
„Snažíme sa orientovať na žiakov v regiónoch, kde aj pôsobíme, teda okresy Liptovský Mikuláš, Ružomberok, Dolný Kubín, Námestovo a Tvrdošín,“ vysvetlil Frackowiak.
Spoločnosť má dovedna 30 maloobchodných prevádzok a zamestnáva takmer 400 ľudí.
Žiakom garantujú pracovné miesto
Po skončení štvorročného štúdia s maturitou a výučným listom garantuje zamestnávateľ študentom isté miesto. Frackowiak to považuje za jednu z najväčších výhod.
„Žiakov poznáme od úplného začiatku, keď si ku nám dajú prihlášku. Sledujeme, ako sa im darí, sú súčasťou našej veľkej rodiny. Takže po skončení štúdia si viem predstaviť, že pokiaľ budú šikovní, mohli by zastávať v rámci predajní aj manažérske pozície, respektíve nájdu uplatnenie na iných pozíciách v rámci našej spoločnosti.“
Žiakov podporujú už počas samotného štúdia. Okrem preplácania cestovného, internátu alebo príspevku na stravu môžu dosať rôzne štipendiá a nezáleží pritom
Výrobcovi hračiek zhorela dielňa. Pomáhajú aj ľudia na sociálnych sieťach Čítajte iba na známkach. Žiaci zapojení do duálneho vzdelávania dostávajú za odpraxované hodiny finančné ohodnotenie. Zákon hovorí, že to musí byť aspoň polovica minimálnej hodinovej mzdy.
„Študentov odmeňujeme nad rámec zákona, mesačne si môže študent privyrobiť aj 200 eur,“ povedal Frackowiak.
Odbor museli znova dostať medzi ľudí
Aj keď spoločnosť investuje do žiakov nemálo peňazí a energie, Frackowiak hovorí, že pre firmy je veľmi dôležité vychovať si kvalitných odborníkov, a preto to vníma ako investíciu do budúcnosti.
Dostať znova odbor medzi žiakov a ich rodičov nebolo jednoduché, len samotná príprava zabrala dva a pol roka.
„Odbor ako taký u nás zanikol, celá generácia žiakov ani nevedela o tom, že ho možno študovať. Do náborovej kampane sme museli preto venovať veľa energie,“ opísal Frackowiak.
Chodili po základných školách, oslovovali rodičov na združeniach, výchovných poradcov, pripravovali prezentácie, navštevovali burzy stredných škôl.
Náročné a zdĺhavé bolo aj samotné oživenie zaniknutého odboru, hľadanie a certifikovanie inštruktorov v radoch vlastných zamestnancov, a jeho opätovné zaradenie do samotného vzdelávacieho systému.
Duálne vzdelávanie nie je nič nové
Do prvého ročníka nastúpilo 16 žiakov, majú oň záujem aj chlapci, tvoria približne tretinu.
Odborný dozor, inštruktorku v predajni na Kuzmányho ulici v Liptovskom Mikuláši robí vedúca predajne Daniela Mráziková. Vo firme pracuje takmer 26 rokov, teda od jej začiatku.
„Teším sa z toho, lebo si takto vychovávame svojich kolegov, alebo nástupcov. Duálne vzdelávanie tu už kedysi bolo, ja sama som ho zažila a bola to výborná cesta, ako pripraviť kvalitných ľudí pre prax.“
Pri Liptovskej Mare rastie nový apartmánový komplex Čítajte Veronika Gajdošová zo Svätého Kríža je jednou z prvých študentiek odboru, so spolužiakom Martinom Juríčkom z Liptovského Mikuláša práve praxovali v prevádzke. Obaja sú zatiaľ spokojní. Deň začali tým, čo zákazník berie ako samozrejmosť, ale pre obchod ide o nevyhnutnosť. Skontrolovali prevádzku, prepočítali pokladne, vyložili čerstvé pečivo, pripravili cenovky, skontrolovali vstupné priestory, parkovisko, aby sa zákazníci cítili dobre a všetko, čo potrebujú, pohodlne našli.
„Mám zatiaľ lepšie známky ako na základnej škole,“ povedala Veronika. Odbor si
vybrala po tom, čo ho boli prezentovať priamo v škole. Teraz je ona tá, ktorá na svojej bývalej škole hovorí, aké je to študovať na hotelovej akadémii v odbore obchodný pracovník.
Martinovi sa páči, že hoci je stredoškolák, netrávi všetok čas v škole a vďaka praxi ho má pestrejší. Počúvol radu výchovnej poradkyne, ktorá mu odbor odporučila.
Prvé mesiace fungovania odboru hodnotí Jakub Frackowiak zatiaľ veľmi dobre. „Spokojní sme my, spokojní sú, verím, aj žiaci a naši zamestnanci, spokojná je aj Hotelová akadémia. Chceme pokračovať v práci ďalej a otvárať aj ďalšie ročníky.“
Koniec odhŕňania snehu pred vlastným domom, od tejto zimy to musia robiť mestá Čítajte
V Jasnej chystajú lanovku, zjazdovku aj nádrž, stavať budú neskôr Čítajte
