Spoločnosť Rettenmeier Tatra Timber, s.r.o. pôsobí v Liptovskom Hrádku od roku 1999, kedy vznikla akvizíciou Liptovskej drevárskej fabriky nemeckou spoločnosťou Rettenmeier Holding AG. Tento rok je pre firmu o niečo významnejší, oslavuje jubileum 25 rokov pôsobenia na Slovensku. Spoločnosť patrí do skupiny Rettenmeier, jednej z najväčších piliarskych skupín v Európe, ktorá je známa vysokou kvalitou a širokým portfóliom svojich výrobkov. Ročná rezná kapacita 700-tisíc kubických metrov firmu zaraďuje medzi najväčších spracovateľov dreva na Slovensku.
Spoluprácou k spoločným hodnotám: Stredoškolákom sme pomohli zriadiť oddychovú zónu
Firma 3. mája 2024 slávnostne otvorila novú oddychovú zónu pre študentov na Strednej odbornej škole lesníckej a drevárskej Jozefa Dekreta Matejovie v Liptovskom Hrádku. Škole dlhodobo takýto priestor chýbal a nad jeho realizáciou už istý čas uvažovali. Keďže študenti školy v priestoroch firmy vykonávajú praktické vyučovanie, rozhodli sa škole v tomto ich projekte pomôcť.
V duchu vzájomnej spolupráce sa firma Rettenmeier Tatra Timber stala hlavným sponzorom projektu. Pre úspešnú realizáciu firma školu podporila tou najdôležitejšou surovinou - drevom. Taktiež zafinancovala kúpu sedacích vakov, ktoré sú veľmi pohodlné a študenti si ich isto obľúbia.
V súlade s mottom „Spoluprácou k spoločným hodnotám“ firma so školou vypracovala plán oddychovej zóny. Kľúčovú úlohu zohrali samotní študenti, ktorí pod vedením majstrov pripravili paletové sedenie, stolíky a poličky. Hlavnou úlohou projektu bolo vytvoriť nový priestor pre študentov, kde si budú môcť oddýchnuť, načerpať nové sily, utužiť priateľstvá a preniesť do školy aspoň trošku pocit domova. Na druhej strane študenti si pri práci na oddychovej zóne osvojili nové zručnosti, podporili tímovú prácu a ukázali, že sa neboja výziev.
Celý projekt bol spojením teoretických a praktických vedomosti, ktorého výsledkom je jedinečný priestor slúžiaci predovšetkým študentom. Veríme v silu investície do vzdelania a budúcnosti mladých. Dúfame, že tento priestor sa stane miestom, kde sa budú študenti cítiť ako doma a spríjemni im chvíle strávené v škole, “ hovorí Ingrid Benčová, konateľka firmy Rettenmeier Tatra Timber.
Komunitné aktivity: Na kvalite života Liptákov nám záleží
Oddychová zóna nie je zďaleka prvým projektom, na ktorom sa firma podieľala. Spoločnosť podporuje rôzne projekty predovšetkým dlhodobého charakteru, ktoré v blízkej budúcnosti môžu priniesť zmenu. Cieľom firmy v oblasti spoločenskej zodpovednosti je tiež spájať ľudí a motivovať ich v úsilí zlepšiť život v miestnej komunite.
„Veríme, že vzájomnou spoluprácou môžeme dosiahnuť skutočne prospešné výsledky pre náš región. Ako firma sa chceme deliť o náš úspech s miestnou komunitou. Záleží nám na rozvoji a kvalite života na Liptove. Firma má potenciál ovplyvňovať zmeny, ktoré prispejú k zlepšeniu života ľudí. Našimi produktami sa podieľame na podpore miestnych komunít, škôl a sociálne slabších skupín obyvateľstva. Pomáhame pri organizovaní rôznych kultúrnych či športových podujatí. Pravidelne sa zúčastňujeme športových dní mesta Liptovský Hrádok. Sme generálnym partnerom podujatia Barlatón. Pomohli sme pri oprave mosta spájajúceho Liptovský Hrádok a Liptovskú Porúbku, zrekonštruovali most na Borovej Sihoti. Mosty spájajú mestá, obce a v konečnom dôsledku aj nás ľudí. Sme dlhoročným sponzorom OZ BRR priatelia Váhu, ktorého hlavnou činnosťou je podpora zarybnenia rieky Revúca, Váh a jeho prítokov pôvodnými druhmi rýb. Spomínaná oddychová zóna pre študentov nie je zďaleka poslednou spoluprácou so školami. Tento projekt sa nám veľmi zapáčil a uvažujeme o vzniku ďalších oddychových zón aj na ostatných školách, s ktorými spolupracujeme,“ dodáva Ingrid Benčová,“ dodáva Ingrid Benčová.
Rekonštrukcia mosta na Borovej SihotiFirma za posledných šesť rokov venovala vyše 54-tisíc eur rôznym neziskovým organizáciám, združeniam, školám, cirkevným zborom a podobne. Spoločnosť dlhodobo podporuje Liptovskú nemocnicu s poliklinikou, ktorej len za posledných 5 rokov venovala vyše 24-tisíc eur formou darov a 2% z daní.
Rekonštrukcia mosta na Borovej Sihoti RETTENMEIR TATRA TIMBER silný partner školy pre odborné vzdelávanie
Spoločnosť zamestnáva približne 200 ľudí a 7 stážistov. Ako firma je zapojená do systému duálneho vzdelávania, ktorý sa za posledné roky veľmi rozšíril a získava na popularite. „V zapojení do systému duálneho vzdelávania vidíme možnosť vychovávať našich budúcich zamestnancov a zvýšiť kvalitu praktického vzdelávania“ vysvetľuje Ingrid Benčová.
V tejto oblasti spolupracuje firma RTT s tromi strednými školami:
- Stredná odborná škola polytechnická v Liptovskom Mikuláši:
odbor 2413 K - mechanik strojov a zariadení, - Stredná odborná škola polytechnická v Ružomberku:
odbor 2413 K – mechanik strojov a zariadení, - Obchodná akadémia v Liptovskom Mikuláši:
odbor 6317 M – obchodná akadémia.
Ďalej firma vo svojich priestoroch poskytuje aj praktické vyučovanie nasledovným stredným školám:
- Stredná odborná škola lesnícka a drevárska Jozefa Dekreta Matejovie v Liptovskom Hrádku:
odbor 3341 K - operátor drevárskej a nábytkárskej výroby,
odbor 3349 K - technik drevostavieb, - Stredná odborná škola stavebná v Liptovskom Mikuláši:
odbor 2683 H - Elektromechanik silnoprúdová technika.
Spoločnosť spolupracuje so školami nielen v poskytovaní praktického vyučovania a duálneho vzdelávania, ale aj vo forme prehliadok závodu. Počas roka sa vo firme uskutoční niekoľko desiatok exkurzií, kedy majú študenti možnosť nahliadnuť do výrobného procesu.
Enviromentálna zodpovednosť
Udržateľnosť nie je len trendové slovo. Firmy a ich výrobné činnosti majú veľký dopad na životné prostredie a miestnu komunitu. „Veríme v to, že ako firma máme zodpovednosť voči životnému prostrediu. Našu výrobu prispôsobujeme tak, aby jej dopady na prírodu a klímu boli čo najnižšie. Drevo je cenná prírodná a obnoviteľná surovina. Ako firma si to veľmi dobre uvedomujeme, a preto pripisujeme veľký význam k trvalo udržateľnému hospodáreniu v lesoch, zachovaniu zdravia a vitality lesného ekosystému,“ objasňuje Ingrid Benčová.
Dôkazom týchto tvrdení je aj to, že firma je držiteľom PEFC certifikátu a viac ako 80 % drevnej hmoty pochádza z PEFC certifikovanej guľatiny. Spoločnosť dodržiava zásady nulového odpadu. V zmysle udržateľnosti a efektívnosti využívania zdrojov sa firma snaží z dreva dostať to najlepšie. Vedľajšie produkty z pílenia využíva vo výrobnom procese na 100 %.
Biopalivá ENERGY WOOD® (pelety a brikety) sú toho dôkazom. Do tejto kategórie spadajú certifikované pelety, ktoré sa vyrábajú z pilín, hoblín a drevnej štiepky. Certifikát ENplus zaručuje vynikajúce spaľovacie vlastnosti, minimálny obsah popola a vysokú energetickú hodnotu. Každoročne sa ich kvalita kontroluje podľa požiadaviek kontrolnej únie. Sú ideálnym riešením pre ekologické a efektívne vykurovanie domácností a priemyselných objektov. Inými slovami ide o plne CO2-neutrálne palivá. Firma začala s výrobou peliet od roku 2020, kedy bola do prevádzky uvedená nová peletovacia linka.
Rettenmeier Tatra Timber spoľahlivý a zodpovedný zamestnávateľ
Firma verí v ľudský potenciál a snaží sa vytvárať pozitívne prostredie pre prácu, ponúkať príležitosť rastu, rozvíjať schopnosti a zručnosti zamestnancov rôznymi školeniami alebo kurzami. Okrem nadštandardnej mzdy spoločnosť poskytuje rôzne benefity. Popri finančných benefitoch zohrávajú dôležitú úlohu v posledných rokoch aj nefinančné benefity, čo potvrdzuje prejavená spokojnosť zamestnancov firmy.
Finančné benefity:
- letná a vianočná odmena,
- odmena za darovanie krvi a narodenie dieťaťa,
- odmena pri uzavretí sobáša,
- odmena pri odchode do dôchodku,
- náborový príspevok vo výške 500 €,
- zamestnanec platí za stravu 0,70 € a firma dopláca zvyšnú časť výšky stravného,
- dochádzkový bonus 200 € vyplácaný kvartálne,
- odmeny pri pracovných a životných jubileách,
- príspevok vo výške 2% z hrubej mzdy na doplnkové dôchodkové sporenie
Nefinančné benefity:
- dovolenka nad rámec zákona,
- možnosť využitia bazénov, sáun a masáži v hotely Sorea Máj v Liptovskom Jáne,
- vitamínové balíčky alebo iné pozornosti zo strany firmy pri rôznych príležitostiach,
- kvalitné pracovné oblečenie,
- spoločný firemný večierok,
- kurzy, školenia
