Nedeľa, 17. október, 2021 | Meniny má HedvigaKrížovkyKrížovky

Mikulášski rodinkári, akciová spoločnosť

Rodina je dobrá vec, má držať pohromade. Chcú nás o tom presvedčiť aj niektorí vedúci pracovníci podnikov patriacich mestu Liptovský Mikuláš, alebo tých, ktoré sú v správe Žilinského samosprávneho kraja? Možno je naozaj v poriadku, ak dáte príležitosť svokre či synovi. Viete, čo môžete od nich očakávať, a pokiaľ niečo zanedbajú, tak im to doma osladíte...

Bagety pani námestníčky

V každej správnej nemocnici, teda aj tej liptovskomikulášskej, musí byť bufet. Inak to ani nejde. Pacienti si sem odskočia na kávu, prípadne kúpia nejaké to ovocie či džúsy, návštevníci ochutnajú skvelé kuracie rezníky, bezplatní darcovia krvi dostanú bezplatné obložené bagety. Máloktorý z nich však tuší, že pochádzajú z bufetu, ktorý prevádzkuje spoločnosť Orpheus. Tá je podľa živnostenského registra napísaná na Jaroslava Španka. Zhodou okolností, námestníčkou riaditeľa Nemocnice s poliklinikou (NsP) je istá Marta Španková. V uplynulých týždňoch otvoril Orpheus ďalší bufet priamo v budove polikliniky, v tej istej, v ktorej má už dlhú dobu zriadenú kanceláriu. Nuž čo, pani námestníčka nemôže za to, že je jej syn taký šikovný. A môže pokojne spávať, pretože ten si určite nedovolí zanedbať nejaké predpisy či normy. Predsa by takú hanbu mamičke, ktorá v jeho živnostenskom liste figuruje ako zodpovedný zástupca za prevádzku nemocničného bufetu, neurobil.

Riaditeľ a jeho ratolesti

Hovorí sa, že ryba smrdí od hlavy. V prípade Bytového podniku môžeme mať pocit, že až na nejaký ten krčný stavec určite až po chvost.
Jana a Peter Zaťkovičovci sú nielen menovci, ale aj manželia. Peter Zaťkovič je dokonca aj zaťom Antona Urgelu, riaditeľa podniku v dôchodkovom veku, o ktorom je reč. Nechceme spochybniť nikoho odbornosť a spôsobilosť vykonávať funkciu, ktorú zastáva. Výberové konanie, ktorým pán Zaťkovič prešiel, je určite v poriadku. Jediné, čo môže privanúť tieň pochybnosti, je fakt, že na rozdiel od neho majú všetci jeho podriadení vysokoškolský diplom. Možno sú v tomto prípade skúsenosti dôležitejšie ako vzdelanie. Alebo platí: ak neabsolvoval vysokú školu svokor, môžem bez nej riadiť aj ja?
Menovcov v príbuzenskom vzťahu je v bytovom podniku viacero. Jozef Tekel a jeho dcéra patria takisto medzi „vyvolených“. Kým pán Jozef má na starosti správu tepelno-technických zariadení, jeho dcéra, dnes už pani Miroslava Klongová je vedúcou mestskej ubytovne, toho času na materskej dovolenke. Informácie o dianí v podniku môže mať však vždy z prvej ruky. Či vlastne, z dvoch. Okrem otecka je tam zamestnaný aj jej manžel. Čo už: všetko, čo je doma (či v podniku?) sa počíta...
Iste, nik nemôže za to, akých má príbuzných. A za to, čo robia. Rozprávať o tom by mohol ďalší zamestnanec spoločnosti mesta Liptovský Mikuláš, Peter Slafkovský. Mal dať azda výpoveď a hľadať si iné zamestnanie, keď sa jeho bratranec stal primátorom? Nuž, asi nie. Ostáva len veriť, že je správnym mužom na správnom mieste.
Úzke personálne prepojenia riadiacich pracovníkov verejno-prospešných inštitúcií s rodinnými príslušníkmi im určite nedodávajú punc dôveryhodnosti. Práve naopak. Je to naša neinformovanosť či ľahostajnosť k realite, ktorá dáva takýmto ľuďom príležitosť. A tá, ako vieme, býva častokrát silným pokušením neurobiť z nej zlodeja.

•••


O vyjadrenie k obsahu článku sme požiadali zástupcov organizácií, ktorých sa slová o zamestnávaní rodinných príslušníkov týkajú: Pavla Cvengroša, riaditeľa liptovskomikulášskej Nemocnice s poliklinikou, Antona Urgelu, riaditeľa Bytového podniku a primátora Liptovského Mikuláša Alexandra Slafkovského.

Riaditeľ nemocnice kávu nepije

Z riaditeľstva Nemocnice s poliklinikou sme dostali nasledovnú odpoveď: „Je pravdou, že Marta Španková v Nemocnici s poliklinikou Liptovský Mikuláš vykonáva funkciu ekonomickej námestníčky riaditeľa. Ako vedúcemu zamestnancovi jej bol podľa príslušného ustanovenia; zákona o výkone práce vo verejnom záujme vydaný súhlas na podnikateľskú činnosť. Zatiaľ nebolo zistené, že by táto jej podnikateľská činnosť bola prekážkou riadneho plnenia povinnosti vedúceho zamestnanca, alebo že by ju vykonávala vo veciach, ktoré náležia do náplne NsP, alebo že by to ovplyvňovalo nestrannosť rozhodovania vo veciach NsP. Aké sú jej pracovné povinnosti v rámci podnikateľskej činnosti a či zvláda zodpovednosť aj za tieto prevádzky nám neprináleží hodnotiť. Poznámku, či do jej prevádzok „odskočí na kávu“ občas aj riaditeľ považujeme za nenáležitú, keď už pre nič iné, tak preto, že riaditeľ kávu nepije vôbec.“

Príbuzní nepatria medzi „vyvolených“

Anton Urgela na margo zamestnávania rodinných príslušníkov uvádza: „Bytový podnik v minulosti zamestnával všetkých zamestnancov v súlade s platnou legislatívou. Od roku 1993 podľa zákona o obsadzovaní pracovných miezd boli všetci zamestnanci prijatí do podniku na základe riadneho výberového konania. Všetci menovaní pracovníci v článku týkajúceho sa Bytového podniku boli prijatí do zamestnania na základe výberových konaní. Zamestnanci príbuzenského vzťahu nie sú ani v jednom prípade priamo nadriadení alebo podriadení. Na každé voľné pracovné miesto boli vybraní pracovníci, ktorí spĺňali svoje kvalifikačné predpoklady na tieto funkcie ktoré, mali zastávať v podniku, čo je v súlade aj s platnou legislatívou.
Peter Zaťkovič ako technik nebytových priestorov má ukončenú strednú priemyselnú školu s maturitou v príslušnom odbore ktorý vykonáva. Nie je pravdou, že jeho podriadení majú vysokoškolské vzdelanie, nakoľko sú to zamestnanci, ktorí vykonávajú upratovacie a pomocné práce. Ani jeden z menovaných pracovníkov nijako nepatria medzi „vyvolených“ nepožívajú žiadne výhody ako ostatní zamestnanci. Chcel by som podotknúť, že v tomto podniku, niekoľko rokov dozadu a aj teraz pracovalo veľa zamestnancov v príbuzenskom vzťahu. Či išlo o kuričov alebo pomocných pracovníkov. Pokiaľ ide o pracovníkov s vysokoškolským diplomom, chcem zdôrazniť, že je dôležité ako pracovník pristupuje k svojej práci, aký má vzťah k podniku, aký je odborník a akú má odbornú prax a zodpovednosť k samostatnej práci. Bytový podnik patril a patrí medzi podniky, ktoré sústavne dosahujú výborné výsledky a snaží sa v maximálnej miere vyjsť v ústrety vlastníkom bytov a užívateľov bytov ako aj ostatným občanom.“

Prvoradá je kvalita práce

A napokon stanovisko Alexandra Slafkovského: „Výber pracovníkov v mestských podnikoch je plne v kompetencii vedúcich riadiacich pracovníkov týchto organizácií, ktoré majú právnu subjektivitu. Pri ich výbere požadujú v prvom rade ich odbornosť a pri hodnotení je prvoradá kvalita odvedenej práce. Pri hodnotení práce riaditeľov zohľadňujeme predovšetkým dosiahnuté hospodárske výsledky a úspešné fungovanie organizácie. Pokiaľ má niekto poznatky, že konkrétny pracovník si nevykonáva prácu odborne a kvalitne, môže sa obrátiť na bezprostredného nadriadeného. V prípade, že nedôjde k požadovanej náprave, nech sa obráti priamo na mňa,“ uviedol primátor Alexander Slafkovský a dodal, že mesto Liptovský Mikuláš priamo alebo vo svojich príspevkových a rozpočtových organizáciách v súčasnosti zamestnáva takmer tisíc ľudí.
„Pokiaľ ide o Petra Slafkovského je to môj bratranec z druhého kolena, naši otcovia boli bratanci. Prvýkrát som sa s ním osobne stretol až potom, ako začal pracovať v Bytovom podniku a bol som dosť prekvapený, že mi tam pracuje vzdialený príbuzný. Viem, že v roku 1987 sa priženil do Liptovského Mikuláša, v roku 1993 v súvislosti so zavádzaním novej techniky merania tepla prešiel na základe výberového konania do tejto organizácie, kde pracuje ako technik strediska tepelno-technických zariadení, zodpovedný za prevádzku meracej techniky. Podľa mojich informácií si tam cenia jeho odbornosť i pracovné nasadenie,“ dodal primátor.

Najčítanejšie na My Liptov

Inzercia - Tlačové správy

  1. Ako na rodinný rozpočet v troch jednoduchých krokoch
  2. Nie je to prvýkrát, čo sa Vám bolesť chrbta vrátila?
  3. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  4. Očarujúce Cinque Terre a jeho päť svetov
  5. Ľudia v núdzi potrebujú pomoc, nakúpte potraviny aj pre nich
  6. K online predplatnému získate 30€ na nákup v sieti Intersport
  7. ŠFRB:Výstavbu a kúpu nájomných bytov podporujeme reálnymi krokmi
  8. Pracoviská zmenila pandémia. Búšiť do klávesnice môžete aj doma
  9. Bratislavu bude sprevádzať luxus
  10. Pandémia upozornila na automatizáciu. Nahradí ľudí technika?
  1. Stropný zdvihák zlepší život všetkým imobilným ľuďom
  2. Nie je to prvýkrát, čo sa Vám bolesť chrbta vrátila?
  3. 100% ovocné šťavy pod lupou – Prečo sa ich oplatí konzumovať?
  4. Wüstenrot rástol v predaji životného i neživotného poistenia
  5. Prvé bezbariérové fitko vo Zvolene otvára ZŤP cestu k športu
  6. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie
  7. Očarujúce Cinque Terre a jeho päť svetov
  8. S deťmi za zdravím do Vysokých Tatier
  9. Schodolez pre imobilných - Viete ako sa testuje?
  10. Šetrenie energie v domácnosti: Diaľkové meranie pomáha sporiť
  1. Stravovacie zlozvyky Slovákov. Odborníci radia čomu sa vyvarovať 19 337
  2. Pracoviská zmenila pandémia. Búšiť do klávesnice môžete aj doma 9 741
  3. Očarujúce Cinque Terre a jeho päť svetov 7 231
  4. V centre Bratislavy je na predaj 5-izbový apartmán. Takto vyzerá 6 370
  5. Bratislavu bude sprevádzať luxus 4 935
  6. Bratovražedná vojna navždy zmenila Ameriku 4 537
  7. Ako na rodinný rozpočet v troch jednoduchých krokoch 4 045
  8. Mäspoma a Kellys Bicycles či Bivio a Minifarma 3 747
  9. Aký polystyrén je najlepší na zatepľovanie? Sivý robí divy 3 299
  10. Výber žiarovky môže mať vplyv na celkové zdravie 2 882

Blogy SME

  1. Anna Milanová: Ako sviece... 2021
  2. Peter Slamenik: Otužovačka v plnom prúde
  3. Rudolfa Vallová: Globsec, globalizácia, glokalizácia
  4. Emil Lobotka: Sloboda a realita
  5. Kristína Jakubičková: Podporovateľ očkovania sa volá vaxer?
  6. Štefan Vidlár: Robove já
  7. Miroslava Moncmanová: Tajné rande v jarný podvečer, alebo Štyri ročné obdobia v obrazoch
  8. Peter Chudý: Vďaka Tiborovi Gašparovi sa stal zo mňa spisovateľ. Polícia v rukách mafie a Policajná chobotnica, fikcia, či realita?
  1. Roland Vizner: Aký bude Váš dôchodok. Jednoduchý a vcelku presný návod ako ho vypočítať za 3 minúty. 19 297
  2. Tereza Krajčová: Anglický denník: 15. Ak vás anglické zdravotníctvo nezabije, tak aspoň prizabije 9 551
  3. Martin Kugla: Zachráňme Petržalku! 7 053
  4. Pavel Dvořák: Toto sú nepokojné časy 6 200
  5. Peter Chudý: Norbert Bödör je bezúhonný človek alebo čo mi povedal o svojom príbuznom Tibor Gašpar. 5 260
  6. Stanislav Martinčko: Chudoba v nedeľu na panské,do R.Soboty !!! 4 562
  7. Stanislav Martinčko: Ide 17.10. Smer-SD do Rimavskej Soboty ďakovať sebe sám za dobre odvedenú robotu ?? 3 380
  8. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Homo Schizotikus alebo Ako sa mozog ľudský k schizofrénii dostal 3 310
  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 2: Flow, alebo ako pri práci stratiť pojem o čase
  2. Milota Sidorová: Ženy doplácajú na nedostupnosť bývania najviac. Takto to vyriešili vo Viedni
  3. Karolína Farská: Česká predvolebná kampaň vrcholí. Nastavuje trend aj pre tú budúcu na Slovensku
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  5. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  6. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  7. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  8. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Liptov - aktuálne správy

Požiar vznikol v nedeľu ráno.


a 1 ďalší 3 h
Prípravné práce pred začiatkom natáčania filmu Zemianska česť v 50tych rokoch 20.storočia

Pozrite si, ako žila obec Liptovská Štiavnica v časoch Československa.


8 h
MFK Tatran Lipt. Mikuláš- AS Trenčín

Na programe bolo 11. kolo najvyššej futbalovej súťaže v ktorom sa stretli domáci futbalisti MFK Tatran Liptovský Mikuláš a AS Trenčín.


a 1 ďalší 16. okt

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Požiar vznikol v nedeľu ráno.


a 1 ďalší 3 h

Žiadajú prejazd len z Oravy a Kysúc.


15. okt

Pri polnočnej nehode zomrel 17-ročný chlapec.


23 h

Jeden zo spolujazdcov zraneniam na mieste podľahol.


16. okt

Blogy SME

  1. Anna Milanová: Ako sviece... 2021
  2. Peter Slamenik: Otužovačka v plnom prúde
  3. Rudolfa Vallová: Globsec, globalizácia, glokalizácia
  4. Emil Lobotka: Sloboda a realita
  5. Kristína Jakubičková: Podporovateľ očkovania sa volá vaxer?
  6. Štefan Vidlár: Robove já
  7. Miroslava Moncmanová: Tajné rande v jarný podvečer, alebo Štyri ročné obdobia v obrazoch
  8. Peter Chudý: Vďaka Tiborovi Gašparovi sa stal zo mňa spisovateľ. Polícia v rukách mafie a Policajná chobotnica, fikcia, či realita?
  1. Roland Vizner: Aký bude Váš dôchodok. Jednoduchý a vcelku presný návod ako ho vypočítať za 3 minúty. 19 297
  2. Tereza Krajčová: Anglický denník: 15. Ak vás anglické zdravotníctvo nezabije, tak aspoň prizabije 9 551
  3. Martin Kugla: Zachráňme Petržalku! 7 053
  4. Pavel Dvořák: Toto sú nepokojné časy 6 200
  5. Peter Chudý: Norbert Bödör je bezúhonný človek alebo čo mi povedal o svojom príbuznom Tibor Gašpar. 5 260
  6. Stanislav Martinčko: Chudoba v nedeľu na panské,do R.Soboty !!! 4 562
  7. Stanislav Martinčko: Ide 17.10. Smer-SD do Rimavskej Soboty ďakovať sebe sám za dobre odvedenú robotu ?? 3 380
  8. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Homo Schizotikus alebo Ako sa mozog ľudský k schizofrénii dostal 3 310
  1. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 2: Flow, alebo ako pri práci stratiť pojem o čase
  2. Milota Sidorová: Ženy doplácajú na nedostupnosť bývania najviac. Takto to vyriešili vo Viedni
  3. Karolína Farská: Česká predvolebná kampaň vrcholí. Nastavuje trend aj pre tú budúcu na Slovensku
  4. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 1: O hrách a systémoch
  5. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  6. Pavol Koprda: 90% hospitalizovaných ľudí je nezaočkovaných. Čo nám to hovorí o vakcínach? Takmer nič.
  7. Karolína Farská: Do Ficovej éry sa vraciame aj bez neho
  8. Adam Valček: Vyšetrovateľ dal Bödörovi pokutu za to, že mlčal

Už ste čítali?

Skryť Zatvoriť reklamu