Do dlhodobého, takmer dvojročného, vzdelávacieho projektu sa od marca zapojí viac ako 50 pracovníkov ružomberskej radnice. Umožní to získaný nenávratný finančný príspevok na úrovni približne 150-tisíc eur z Európskeho fondu sociálneho rozvoja.
RUŽOMBEROK. „Samosprávne inštitúcie sú zriadené ako služba občanom. Zmyslom tohto projektu je snaha vychádzať v čo najväčšej miere v ústrety ich požiadavkám," zdôraznil primátor mesta Ružomberok Michal Slašťan. Vyjadril presvedčenie, že školenia zvýšia profesionálnu úroveň zamestnancov, komunikácie s verejnosťou, vybavovania stránok a chodu celého úradu.
Vzdelávanie sa bude dotýkať základných vedomostí nevyhnutných pri poskytovaní služieb verejnosti, oblasti efektívnej komunikácie či projektového manažmentu. Veľký dôraz bude kladený aj na rozširovanie schopností úradnej komunikácie pracovníkov mestských organizácií v anglickom jazyku.
Podľa projektového manažéra MsÚ Jozefa Bašaryho si jednotlivé pracovné pozície vyžadujú neustále zdokonaľovanie svojich činností. Absolventi akreditovaného projektu Podpora adaptability zamestnancov Mestského úradu Ružomberok získajú oficiálny certifikát o nadobudnutí príslušných vedomostí a zvýšení kvalifikácie.
