RUŽOMBEROK. Mesto už vypísalo výberové konania na posty vedúcich oddelení. Do konkurzu sa mohli prihlásiť aj tí istí ľudia, ktorí oddelenia viedli doteraz. Túto možnosť, podľa našich informácií, nevyužili traja doterajší vedúci. Primátor hovorí, že novými výberovými konaniami plní predvolebný sľub. Vedenie má, podľa neho, právo zvoliť si profesijne a odborne zdatný tím na spoluprácu počas svojho volebného obdobia.
„Po preverení existujúcich pracovných zmlúv boli zistené závažné nedostatky a nesúlad so zákonom, ktorý hovorí, že na miesta vedúcich oddelení je potrebné uskutočniť výberové konania. V uplynulom volebnom období bolo konanie iba v jednom prípade. Správnym výberovým konaním sa preveria schopnosti a profesionalita a súčasných ľudských zdrojov, pričom získame nových ľudí, ktorí majú na to predpoklady,“ vysvetlil Ján Pavlík.
Komisiu vyberie primátor
Výberové konania sa už konajú. Nový vedúci podpíše riadnu pracovnú zmluvu s trojmesačnou skúšobnou dobou. Predpokladaný termín nástupu nových vedúcich je začiatok augusta, no primátor nevylúčil, že mestský úrad môže začať pracovať s novými ľuďmi už od budúceho mesiaca.
Trojčlennú komisiu menuje primátor. „Bude zložená zo zástupcu primátora, ktorého vyberie Ján Pavlík, zástupcu odborovej organizácie a odborníka, špecialistu z príslušného odboru, nie však zamestnanec mestského úradu, v ktorom sa miesto vedúceho zamestnanca obsadzuje,“ priblížila Anna Paráková, prednostka mestského úradu, ktorá sa tiež zúčastní výberového konania, avšak bez hlasovacieho práva.
Odstupné nedostanú
Od prvého apríla plynie trojmesačná výpovedná lehota pracovníkom, ktorí boli zamestnancami viac ako 5 rokov. V prípade, ak boli zamestnancami menej, lehota sa skrátila na dva mesiace. Tým, že dostali výpoveď, vzniká im nárok na odstupné. Dlhoroční pracovníci majú, podľa zákona, nárok na päťmesačné odstupné, ak pracovali menej ako päť rokov, úrad im zaplatí štyri mzdy.
Do konkurzu sa prihlásili aj doterajší vedúci, ktorí síce dostali výpoveď, ale boli poverení dočasným vedením a v práci pokračujú ďalej. Pokiaľ by ich opäť vybrali, reálne by neprestali pracovať. „Odstupné bude vyplatené v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru. V prípade, že záujemca uspeje vo výberovom konaní a obháji si pozíciu, vyplatenie odstupného sa stane bezpredmetným, pretože pracovný pomer sa neskončí,“ povedala Paráková.
Dve oddelenia zrušili
Na základe organizačnej zmeny zrušili oddelenie informačných technológií, ktoré presunuli pod oddelenie vnútornej správy. „Bývalý vedúci tohto oddelenia bude pôsobiť ako referent. Taktiež bolo zrušené oddelenie územného rozvoja a koncepcií, ktoré viedol hlavný architekt mesta. Vznikol útvar hlavného architekta, ktorý bude zastrešovať, okrem iného, aj celú agendu bývalého oddelenia. Z tohto dôvodu bolo zbytočné oddelenie ponechať,“ spresnila prednostka mestského úradu.
