Ak študent alebo nezamestnaný objaví zaujímavý inzerát, ktorý ponúka prácu v zahraničí, ešte nemá vyhraté. Za mnohými lákavými ponukami sa skrývajú podvodníci, ktorí ťažia zo zložitej finannej situácie ľudí, ktorí súrne potrebujú krátkodobú prácu.
„Minulé leto sme odišli do Španielska na zber mandaríniek. Zaplatili sme po sto eur, dopravu si zabezpečili sami. Zhovorčivý a ochotný muž zo Žiliny nám dal pracovnú zmluvu, papiere s popisom trasy a vybrali sme sa na dlhú cestu. Keď sme dorazili do Španielska, sady ani nášho akože zamestnávateľa sme nenašli, chlap nám nedvíhal mobil,“ hovorí oklamaný Filip, ktorý cestoval za prácou s troma spolužiakmi. Rodičia im poslali na účet peniaze, ktoré si v Španielsku po troch dňoch vybrali z bankomatu a vrátili sa domov.
Je to len jeden z mnohých prípadov, keď ľudia naleteli na dobre vyzerajúci a dôveryhodný inzerát. Počet oklamaných každé leto stúpa, scenár je rovnaký. Podvodníci vyberú poplatky a prácu nesprostredkujú, telefóny zmĺknu.
Živnosť nie je záruka
„Je to stále rovnaké. Nespokojnosť klientov s činnosťou sprostredkovateľov zamestnania za úhradu bola, je aj bude,“ povedala Hana Smidová z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny. Napriek tomu existuje niekoľko možností, ako si agentúru či sprostredkovateľskú firmu overiť.
Sprostredkovanie zamestnania je živnosťou, na ktorú treba mať živnosť s predmetom podnikania - sprostredkovanie zamestnania za úhradu. Akékoľvek sprostredkovanie zamestnania bez živnosti by sa mohlo považovať za nelegálne.
Stále aktualizovaný zoznam sprostredkovateľov je uverejnený na stránke Úradu práce sociálnych vecí a rodiny aj na stránke živnostenského registra Slovenskej republiky.
„Upozorňujeme, že spomínaná živnosť nie je zárukou, ale len predpokladom sprostredkovania zamestnania,“ varovala Smidová.
Čo musí obsahovať zmluva
Aby sme predišli možným nepríjemnostiam v zahraničí odporúča úrad práce osobný kontakt so sprostredkovateľom a dôsledné preštudovanie dohody, prípadne zmluvy o sprostredkovaní práce, pred jej podpísaním. Mala by obsahovať názov a adresu zahraničného zamestnávateľa, dĺžku trvania pracovného pomeru, výšku mzdy, druh práce, spôsob a podmienky zdravotného a sociálneho poistenia a výšku úhrady za sprostredkovanie práce.
Veľmi dôležitým bodom je rozsah zodpovednosti sprostredkovateľa za nedodržanie podmienok, v prípade, ak by skutočnosť nezodpovedala dohodnutým podmienkam. „Odporúčame, aby klient žiadal o doplnenie telefonického kontaktu do dohody. Môže ho využiť v prípade ťažkostí,“ povedala Smidová.
Signály, že niečo nie je v poriadku
Okrem zoznamu registrovaných sprostredkovateľov existujú ešte aj iné možnosti, ktoré napovedia, že treba zbystriť pozornosť. Podozrivé inzeráty informujú len čiastočne a stroho, udávajú iba kontaktné číslo, prípadne číslo účtu, kam treba poslať peniaze.
Ďalším signálom je aj kontaktná adresa v podobe P. O. Boxu. Vypátrať majiteľa schránky je bez polície takmer nemožné, sprostredkovateľ sa skrýva za anonymitu poštovej schránky.
Sprostredkovatelia a agentúry najčastejšie využívajú na hľadanie klientov internet a tlač. Ak človek zistí, že inzerát sa objavil vo viacerých novinách, a pritom uvádza, že hľadá malý počet ľudí, s najväčšou pravdepodobnosťou ide o podvod.
Skúsenosti sú najlepším meradlom
Najjednoduchší spôsob, ako si overiť sprostredkovateľa práce, je cesta internetových diskusných fór. Rovnakým inzerátom sa, pravdepodobne, zaoberá viac ľudí, ktorí si jeho pravdivosť overujú, pátrajú a svoje zistenia si navzájom vymieňajú.
„Do Talianska som plánovala zobrať aj dve sestry, chcela som, aby si trošku zarobili. Vyplnila som formuláre, zostávalo zaplatiť 50 eur za osobu. Agentúru som si chcela ešte preveriť. Dva dni som sledovala internet a diskusie, ľudia poukazovali na podozrivé fakty, ktoré aj mne vŕtali v hlave. Usúdila som, že nebudem riskovať, z brigády som sa stiahla. Na druhý deň som v správach videla, že stovky oklamaných ľudí podali na agentúru hromadné trestné oznámenie, pretože to bol podvod,“ opísala Lucia, ktorá zároveň povedala, že aj keď nemala brigádu, aspoň ušetrila 150 eur.
Najbezpečnejšia brigáda v zahraničí je teda taká, ktorú si už niekto vyskúšal, pozná podmienky práce a odporučí ju na základe vlastných skúseností.
Pozor na skryté poplatky
Sprostredkovateľ môže vyberať poplatok za služby súvisiace so sprostredkovaním len od fyzickej osoby, ktorá nie je uchádzačom o zamestnanie.
Jeho výška závisí od doby trvania pracovného pomeru a výšky mzdy. Agentúre sa platí až vtedy, keď záujemca nastúpi do práce, teda žiadne preddavky.
Pokiaľ bude zamestnanec pracovať menej ako pol roka, agentúre zaplatí najviac pätinu mesačného platu. Ak jeho pracovný pomer trvá viac ako pol roka, zaplatí najviac tridsať percent z mesačného zárobku.
Niektorí sprostredkovatelia ponúkajú služby nad rámec zákona o službách v zamestnanosti, napríklad, vytvárajú databázy záujemcov o sprostredkovanie zamestnania za úhradu. Zaradenie do zoznamu podmieňujú registračným poplatkom.
„Dezinformáciou je uvedené číslo živnostenského oprávnenia s predmetom podnikania - sprostredkovanie zamestnania za úhradu. Záujemca môže dôjsť k záveru, že tento postup je v súlade so zákonom o službách zamestnanosti. Upozorňujeme, že uhradenie poplatku a zaradenie sa do databázy nie je zárukou sprostredkovania zamestnania,“ povedala Smidová.
Ďalším skrytým poplatkom, ktorý zavádza záujemcov o prácu, je poplatok za dopravu. Agentúra síce nepýta peniaze za sprostredkovanie, ale klamať môže aj tým, že od ľudí ťahá peniaze na cestové do zahraničia.
Sprostredkovateľ je podvodník
„Všetkých klientov, ktorí sa cítia byť činnosťou sprostredkovateľa poškodení, upozorňujeme aj na možnosť trestného oznámenia. Hromadné trestné oznámenie je, samozrejme, lepšia možnosť,“ poradila Smidová postup v prípade, ak sa z človeka, ktorý mal vybaviť prácu, vykľuje podvodník.
Okrem toho môžu podať sťažnosť na oddelení kontroly príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Pomocnú ruku môžu opäť podať diskusné fóra. Najúčinnejšie je, ak sa oklamaní klienti spoja a podajú hromadné trestné oznámenie vo veci podvodu na príslušnom oddelení polície.
