RUŽOMBEROK. Vojenská nemocnica zhodila papierenskú fabriku z postu najväčšieho zamestnávateľa v regióne. V nemocnici pracuje takmer 1500 ľudí.
Nové vedenie počas dvoch mesiacov od svojho nástupu zmapovalo ekonomiku zariadenia. Nemocnica každý mesiac vytvára dlh a prioritou sa stalo jeho účinné znižovanie pomocou balíka opatrení.
O zdravotnú starostlivosť sa pacienti báť nemusia
Vedenie nemocnice rozhodlo, že jednou z možností efektívnejšieho hospodárenia je znižovanie počtu zamestnancov, ktorých budú prepúšťať postupne. Prví ľudia sa so zamestnaním budú musieť rozlúčiť už od prvého decembra. Prepúšťanie sa dotkne technicko-hospodárskych pracovníkov a administratívy.
Zástupca riaditeľa Ústrednej vojenskej nemocnice v Ružomberku Ladislav Slobodník povedal, že o prácu sa určite nemusia báť lekári. Nemocnica rovnako zdôraznila, že znižovanie počtu zamestnancov nebude mať vplyv na poskytovanú zdravotnú starostlivosť.
„Práve naopak, niektoré oddelenia by sme chceli posilniť,“ spresnil Slobodník.
Postavenie ako ostatné fakultné nemocnice
Prepúšťanie je len jedným z radu ekonomických opatrení, ktorých cieľom je vyrovnanejšie hospodárenie.
„Prihlásili sme sa k verejnému prísľubu Všeobecnej zdravotnej poisťovne a zaviazali sa tak k skracovaniu čakacích listín pri niektorých operáciách, čo považujeme za správne. Týmto spôsobom sa snažíme získať prostriedky mimo limitov na ďalší chod nemocnice,“ povedal Slobodník.
Vedenie chce okrem toho rokovať so zdravotnou poisťovňou o vyšších platbách za hospitalizáciu na niektorých oddeleniach aspoň do takej výšky ako v iných fakultných nemocniciach. „Sme fakultná nemocnica tak isto, ako ostatné,“ vysvetlil Slobodník.
