Primátorov Ružomberka, Liptovského Hrádku a Liptovského Mikuláša sme sa pýtali:
1. Koľko pracovníkov bolo zamestnaných na mestskom úrade (bez opatrovateliek) v čase minuloročných novembrových komunálnych volieb a aké zmeny nastali po nástupe nového vedenia?
2. Aká bola priemerná mzda na mestskom úrade (bez platu primátora a opatrovateliek), aká bola najvyššia a najnižšia mzda v čase minuloročných novembrových komunálnych volieb a aké zmeny nastali po nástupe nového vedenia?
3. Plánujete prijať v dohľadnom čase zásadné personálne opatrenia smerujúce k znižovaniu počtu pracovníkov alebo organizačné zmeny v štruktúre mestského úradu?
Igor Čombor, Ružomberok
1. K 30. novembru 2014 pracovalo v úrade 121 ľudí. Z nich 32 bolo zaradených do mestskej polície.
2. Žiadne zásadné personálne zmeny sme zatiaľ nerobili. Počet pracovníkov je prakticky nezmenený. Pribudli len dvaja mestskí policajti.
Priemerná mzda bola v novembri vo výške 809,23 eura. Pracovník s najvyššou mzdou dostával mesačne 2 154 eur, s najnižšou 360 eur.
K 30. aprílu tohto roka pracovníci mestského úradu dostali priemerne 854,71 eura. Pracovníkovi s najvyššou mzdou sa mesačne zvýšil bankový účet o 3 178 eur, najmenej platený zamestnanec dostal 380,50 eura.
3. V krátkom čase uskutočníme plánované zmeny smerujúce k zefektívneniu ľudských zdrojov i pracovných procesov v súlade so súčasnými požiadavkami na samosprávu. Tieto zmeny budú plne rešpektovať platnú legislatívu.
Branislav Tréger, Liptovský Hrádok
1. Keďže väčšina voličov v novembri vyjadrila súhlas s dovtedajším riadením mesta, zmeny vo vedení úradu nenastali. Priebežne pokračujeme v plnení vytýčených úloh. Oproti novembru 2014 sa aktuálny počet znížil o jedného pracovníka. Mestský úrad v súčasnosti zamestnáva 65 ľudí, siedmi pracujú v mestskej polícii.
2. V novembri bola priemerná mzda 781 eur. Najviac bolo jednému pracovníkovi vyplatených 1 927 eur, zamestnanec s najnižšou mzdou poberal 396 eur.
Aktuálna priemerná mzda je 807 eur, najvyššia mzda 2 006 eur a najnižšia 380 eur.
3. Žiadne personálne ani organizačné zmeny nepripravujeme. Máme dobre nastavený systém práce, nie je dôvod ho meniť.
Ján Blcháč, Liptovský Mikuláš
1. Na Mestskom úrade v Liptovskom Mikuláši bol a je stav zamestnancov nasledovný: 95/94 (prvý údaj je stav k 15. novembru 2014, druhý k 31. máju 2015),
Útvar hlavného kontrolóra 3/3,
Spoločný obecný úrad 3/3
Mestská polícia 33/32
Chránená dielňa 4/4
Rómske občianske hliadky 6/6
Detské jasle 16/16
Komunitné centrum 11/11
Dom opatrovateľskej služby 2/2
Spolu 173/171
Po príchode nového vedenia bol vykonaný personálny audit a bola prijatá nová organizačná štruktúra. Organizačné zmeny boli zamerané na také usporiadanie manažmentu mesta, ktoré zabezpečí naplnenie našej vízie Dobre spravované mesto. Prirodzeným spôsobom odchádzajú zamestnanci zamestnaní na dobu určitú alebo odchodom do dôchodku.
2. V novembri bola priemerná mzda 797,46 eura, aktuálna je 798,93 eura.
Najvyšší plat bol vo výške 1 726 eur, súčasná najvyššia mzda klesla na 1 569 eur. Najmenej dostával jeden pracovník 380,50 eura, aktuálne je najnižšia mzda 386,50 eura.
3. V budúcnosti budeme musieť reagovať na prirodzené odchody do dôchodku, ukončenia pracovných pomerov uzatvorených na dobu určitú. Prípadne drobné organizačné zmeny, pokiaľ si to vyžiada situácia.
Autor: (mj)
