LIPTOVSKÝ MIKULÁŠ. Spoločnosť Ikea Industry, ktorá vyrába masívny nábytok v závode v Závažnej Porube, zamestnávala vlani priemerne 885 ľudí a patrí medzi kľúčových zamestnávateľov v regióne.
Po meste sa šíria informácie o hromadnom prepúšťaní v závode.
„Skončila som tam ja a desiatky ďalších ľudí,“ povedala nám bývalá zamestnankyňa závodu.
Informáciu o hromadnom prepúšťaní spoločnosť vyvrátila. „Nezakladá sa na pravde,“ povedal Michal Kublinski, riaditeľ závodu.
Na úrade o hromadnom prepúšťaní nevedia
Zamestnávatelia musia hromadné prepúšťanie hlásiť na príslušný úrad práce.
„Do dnešného dňa sme nedostali oznámenie o nahlásení hromadného prepúšťania v spoločnosti. Naopak, miera evidovanej nezamestnanosti v našom okrese neustále z mesiaca na mesiac klesá,“ povedala Janka Chomisteková, riaditeľka liptovskomikulášskeho úradu práce.
Výrobu museli prispôsobiť situácii na trhu
V mesiacoch august až november prepustili podľa slov riaditeľa závodu dovedna 36 ľudí.
„Z organizačných dôvodov sme skončili pracovný pomer s desiatimi zamestnancami, so štyrmi zo zdravotných dôvodov. Dvadsaťdva zamestnancov o ukončenie pomeru požiadalo z vlastnej vôle,“ povedal Kublinski.
„Organizačná zmena súvisela s momentálnou situáciou na trhu, ktorá súvisí s výkyvmi v dopyte výrobkov z masívneho dreva. Museli sme tomu prispôsobiť výrobné kapacity,“ spresnil.
Riaditeľ závodu doplnil, že v budúcnosti neplánujú prijímať ani prepúšťať ďalších zamestnancov.
Zamestnancom nepredĺžili zmluvy na dobu určitú
Veľké výrobné spoločnosti zvyknú prijímať zamestnancov v čase zvýšenej výroby, ľudí zamestnajú na dobu určitú. Preto nás zaujímalo, či drevo-spracujúci závod nepredĺžil zmluvy na dobu určitú, a tak muselo odísť viacero zamestnancov. Nepredlžovanie zmlúv nemusia zamestnávatelia ohlasovať na úrad práce.
Spoločnosť to komentovať nechcela.
„Robíme všetko preto, aby sme vytvárali lepší každodenný život pre čo najviac ľudí a našich zamestnancov.“
