Streda, 25. november, 2020 | Meniny má KatarínaKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Päťdesiatnička márne hľadá prácu. Deprimujú ju inzeráty ohraničujúce vek (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 > >>

Hodnoť

Nič nové

Mám 50 rokov.Pre zamestnávatela starena,pre dôchodok mladica.Odporúčajú zmeniť smer v hladaní práce.Ved ešte aj miesta upratovačiek sú plne obsadené.To bude nádherne vysoký dôchodok pre nás čo sa nám bude dôchodok vypočítavať z ničoho.Ja osobne si prajem dôchodku sa radšej nedožiť,ako z neho dlhé roky živoriť.
 

 

myslim si, ze 50 rocny clovek vo firme by mal byt uz taky poklad, co by svoje skusenosti odovzdaval nam mladsim. Akurat ze genialny managment to nejak nechape.
 

 

to su velke vynimky takyto ludia. povacsinou je to tak, ze maju zakonzervovane vzdelanie a nazory 20-30 rokov dozadu. bohuzial. na ich skodu.
 

Zakonzervovane vzdelanie v 50?

No, celkom som nepochopil, čo si chcel povedať priateľu. To akože, keď som pred 30 rokmi programoval v assembleri 8080, tak dnes dnes už nebudem vedieť vyplniť Excelovskú tabuľku ? Akebo, keď chcem, aby software novodobej proveniencie (SAP,...) fungoval spôsobom, že človeku v práci pomáha a nieže ho zdržuje, alebo mu život len komplikuje, tak som spiatočník ? Okrem angličtiny ovládame aj ruštinu slovom a písmom, poväčšine ďalší jazyk - u mňa nemčina a poľština - to je akože málo a treba pridať čínštinu ?
Mňa skôr demotivuje, že v dôsledku znižujúceho sa obratu naši "manažéri" prepúšťajú kvalifikovaných ľudí a my čo zostávame, sa môžeme zodrať, lebo celkový objem práce sa neznižuje, len počet ľudí, čo ju musia vykonať sa neustále znižuje.
 

Ide o to

aka pozicia... Napr upratovacka je nie prave tento druh zamestnania... Kdezto napr konstrukter je o niecom inom...
 

 

neviem ako si na tom ty ale standardny pripad je takyto:
clovek vychodi skolu nasledne niekde pracuje 25 rokov uspokojeny sam so sebou ... ked pride o pracu zisti ze to co studoval je zastarane a nema v konkurencii ludi uchadzajucich sa o pracu co ponuknut ...

ja nie som sice najstarsi ale ani najmladsi ... zijem mimo SK, vysku som skoncil davno, ako som skoncil vysku popri praci som sa po veceroch a kurzoch naucil dva jazyky a urobil si za svoje zopar certifikatov a na dalsich priebezne pracujem (je to investicia do seba) aby som mal konkurencnu vyhodu do buducna na thu prace ... proste doba je ina ako kedysi a clovek musi ukazat ze sa ho oplati zamestnat, lepsiu pracu som si nasiel vzdy skor vdaka vlastnym vzdelavacim aktivitam ako vdaka VS diplomu...

dalsia vec je na co ludia nie su zvyknuti na SK je diverzifikacia prijmov, mat aspon dva prijmy pripadne aspon si robit rezervu dobuducna ... je mi jasne ake su platy na SK ale aj ked som tam zil som mal 2 zamestnania takze som nemal strach keby ma vyhodili z jedneho mam stale prijem ...
 

 

a v akej krajine a praujes a v akom obore?
 

:-)

s tou diverzifikaciou prijmov to je aj moj nazor aj ked radsej jedno zamestanie a poriadne a dobrym odstupnym. Dve zamestnania sa moc na SVK neda pokila ovsem nie si poslanec za NR, starosta, celn predstavenstva vodarni a este nieco k tomu :-) to sa da zvladnut. Ale robotnika robit v 2. pr8cach no neviem :-)
 

 

Ved je ťažké zohnať aj jednu prácu.No v 50 odísť od rodiny niekde za hranice?Je tam moja švagriná.Robí opatrovatelku.Kedže sa už teraz dostala do dôchodkového veku,aj tam dostáva prácu len tú najhoršiu a z milosti.Za celé roky jej vlastné deti vychovávali jej rodičia.
Pýtam sa či sme toto chceli.Nemôžeme predsa všetci migrovať.Keby mi toto niekto povedal vtedy ked sa štrngalo klúčmi,odídem hned vtedy.Teraz ked už človek starne,ani za tými hranicami na neho nečakajú s otvorenou náručou.A väčšina je rada ked zoženie prácu aspon jednu aj ked slabo platenú.Ved ani na tú žobračenku nemá nárok každý
 
Hodnoť

z tých

štatistických a prieskumných čísel až mrazí. Kde doprdele zostáva človek? Nečudujme sa, že náš štát tak vyzerá - samé oje....čské firmy, štátna správa plná vystajlovaných krásavíc a krásavcov /prostitútky a prostitúti, často v pravom zmysle slova/, plné úrady práce. Kedy už konečne niekomu napadne, že HR manažérov treba začať strieľať?
 
Hodnoť

no logika ako hrom.......

Socialna praca, to hovori samo za seba.Ale OK, beriem to ako snahu zvysit si kvalifikaciu(u ludi starsich ako 45 rokov fakt klobuk dole).
No podme k meritu veci: Ked je zena mlada, je sice vacsinou "atraktivna" , ale pre mnohych zamstnavatelov ma "minusku", lebo este moze mat deti , ak ich uz nema a teda bude vela marodiek,OCRiek a pod....(podla mna blbost, ale taka je realita).....ked zena ide k 50tke, tak je zrazu stara, neflexibilna a pod...Pritom si potencialny zamestnavatel neuvedomuje, ze takato zena uz mava deti odrastene(nehrozi OCRka) resp. aj niekdy uz samostatne a praci sa moze venovat naplno. A ludia v takomto veku nie su moc prelietavi, cize malokedy sa stane , ze by mu len tak "ufrngli", co mladi robia pomerne casto......A ak by si ich aj troska zaskolil, tak si ich nepriamo aj vlastne zaviaze.....
A pojem mlady dynamicky kolektiv....to hovori samo za seba
 
Hodnoť

 

*** (príspevok porušil KÓDEX diskutujúceho)
 
Hodnoť

aka firma

aka firma taki ludia
prave riesim zalozenie firmy a hned viem, ze ludi co tam zamestnam, budu musiet mat min. 5r praxe a na poziciu asistentky budem hladat postarsiu pani, moze mat aj 50
nejaka mlada cikula, co si bude pol dna smskovat a browsovat po webe je neuzitocna

doteraz ked som si hladal pracu, tak mna pojem "mlady dynamicky kolektiv" vzdy odradil a extra som sa pytal na vek buducich kolegov
mladi egreskovia nech si mudre rozumy rozdavaju inde, ja chcem robit a prave starsi ludia ma mozu nieco naucit
navyse starsi ludia maju navyky ako organizovat cas, ako sa nezabavat, vedia ze po 8h tam musi byt vysledok
 
Hodnoť

 

Jednou z istot by mala byt pre ludi praca! Ano, ISTOTY! Pan Fico, uz mate 1/4 svojho volebneho obdobia za sebou, tak sa snazte. Ale ja viem, ze mate armadu ex-meciaroviek-voliciek, ktore vedia vysvetlit, ze za to moze opozicia.
 
Hodnoť

Ideálny zamestnanec:

tri vysoké školy, vek do 25 rokov, slobodný(á) bezdetný(á) a 10 ročná prax. Ochotný(á) makať 6 dní v týždni 10 hodín denne za 500 € brutto.
Práve som tvnoviná videl, že vraj je u náš rozloženie príjmov najrovnomernejšie v Európe. To znamená, že tie miliónové vily a miliónové autá čo sú na Slovensku nevlastnia Slováci ? Prečo ale potom majú slovenské EČ ?
To si vážne niekto naivne myslí, že ľudia nevedia kto je milionár a kto chudák v ich obci, meste, okrese ?
Len málo movitých ľudí svoj majetok nedáva verejne na javo.
 

 

A zabudol si na nutnú znalosť min. dvoch cudzích jazykov a to na pokročilej úrovni. ;)
 

 

hej, človek sa nestačí čudovať na aké pozície dnes treba VŠ diplom a dva cudzie jazyky. ale zamestnávatelia to robia, lebo vedia, že pri takej nezmestnanosti si majú z čoho vyberať. ak sa na jedno miesto prihlási 50 ľudí, tak konkurencia je vysoká. takže príčina je v tomto hlúpom štáte, ktorý ničí ekonomiku, zvyšuje nezamestnanosť a potom vznikajú takéto smutné príbehy.
 
Hodnoť

smutna realita

Takychto clankov mozeme napisat tisice. Ved nemozeme cakat jahody v cokolade, ked je tu realne 16-18% nezamestnanost a 250 000 - 350 000 ludi v produktivnom veku emigrovanych v zahranici (ani toto cislo nikto presne nevie)?
 
Hodnoť

 

Praca v mladom dynamickom kolektive znamena este aj to, ze radsej prijmu mladeho, ktoreho nemusia az tak dobre zaplatit ako starsieho, ktory nieco vie ale aj ma vyssie naroky - a potom sa dane inzeraty od agentur stale dookola opakuju - aspon vidiet, ako im tam ti mladi ludia v mladom dynamickom kolektive dynamicky pracuju:)) Ja som tiez raz reagovala na takyto "dynamicky"inzerat, kde kde som vsetko splnala, dokonca som mala vysokolskolske vzdelanie naviac a aj napriek tomu mi odpovedali, ze nezodpovedam poziadavkam. Tak som im spatne napisala, ze jedinymi poziadavkami, ktorym nezodpovedam je nedostatok znamosti a vyska veku, ale ze tie tam neuvadzali. Uz sa mi potom viac neozvali:))
 
Hodnoť

Inzeráty nesmú diskriminovať

to je jedno, ze v inzerate diskriminacia na vek nebude - aj tak sa najde len malo zamestnavatelov, ktory cloveka nad 50 pozve na pohovor a zamestna :-(
 

1 2 3 > >>

Už ste čítali?